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✨ 3줄 요약
• 2025년 청년일자리도약장려금은 기업 최대 720만원 + 청년 최대 480만원 지원
• 만 15~34세 정규직 청년이면 신청 가능! 유형1(취업애로청년용)과 유형2(빈일자리업종용) 두 가지
• 신청 기한은 2025년 12월 31일까지, 온라인 신청만 가능하니 지금 바로 고용24에서 확인하세요!
📑 목차
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🎯 청년일자리도약장려금 2025란 무엇인가요?
2025년부터 시작된 청년일자리도약장려금은 청년 고용을 촉진하기 위한 정부 지원 정책이에요. 기업이 청년을 신규로 정규직 채용해서 일정 기간 유지하면 기업과 청년 모두 지원금을 받을 수 있는 상생 정책입니다. 이 정책은 지난해와 달리 2025년에 청년도 직접 지원받을 수 있도록 대폭 확대되었거든요!
📊 기본 정보: 기업이 청년을 정규직으로 채용 → 6개월 이상 고용 유지 → 기업 최대 720만원 지원, 청년(유형2)은 최대 480만원 지원받을 수 있어요!
💡 내가 생각했을 때, 이 정책이 좋은 이유는요? 청년들 입장에서는 취업 후에도 추가 금전 지원을 받을 수 있어서 생활이 한결 수월해지고, 기업 입장에서는 인건비 부담을 덜 수 있거든요. 정말 윈윈 정책이라고 봐요!
🔍 청년일자리도약장려금 2025 나이, 소득 자격조건 확인
청년일자리도약장려금을 받으려면 몇 가지 자격 조건을 충족해야 해요. 기업 기준과 청년 기준이 조금 다르니까 꼼꼼히 확인해보세요!
| 청년 기준 | 요건 내용 |
|---|---|
| 나이 | 만 15~34세 (군 복무자는 최대 만 39세까지) |
| 고용보험 | 미가입자 또는 12개월 이하 가입자 |
| 고용 형태 | 정규직 + 주 30시간 이상 + 최저임금 이상 |
| 학력 기준 | 졸업 또는 중퇴 후 6개월 이상 경과자 (졸업예정자도 가능!) |
| 소득 조건 | 본인 소득 중위소득 60% 이하 + 부모 소득 중위소득 100% 이하 |
✅ 2025년 2월 기준 중위소득: 1인 가구 약 190만원, 2인 가구 약 315만원
→ 본인 소득 60% = 1인 기준 약 114만원 이하, 부모 소득 100% = 약 190만원 이하
⚡ 유형1 vs 유형2, 어떤 차이가 있을까요?
2025년부터 청년일자리도약장려금은 유형1과 유형2 두 가지로 나뉘어요. 어떤 청년을 채용했느냐에 따라 달라지니까, 본인 상황에 맞게 확인해보세요!
| 구분 | 유형1 (취업애로청년) | 유형2 (빈일자리 업종) |
|---|---|---|
| 대상 청년 | 취업애로청년 (실업 4개월+, 고졸 등) | 모든 청년 (학력/경력 무관) |
| 대상 기업 | 5인 이상 우선지원대상기업 | 제조, 건설, 물류, 음식점 등 빈일자리 업종 (5인 이상) |
| 기업 지원 | 월 60만원 × 12개월 = 최대 720만원 | 월 60만원 × 12개월 = 최대 720만원 |
| 청년 지원 | 없음 | 18개월 근속 시 240만원 + 24개월 시 240만원 = 최대 480만원 |
| 핵심 차이 | 기업만 지원! | 기업 + 청년 모두 지원! 🎉 |
📌 요약: 유형1은 취업이 어려운 청년들을 위한 프로그램이고, 유형2는 제조업·건설업 같은 인력이 부족한 분야에서 모든 청년을 환영하는 프로그램이에요. 청년 입장에서는 유형2가 훨씬 유리하겠죠?
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LATEST📝 청년일자리도약장려금 신청 절차는 어떻게 되나요?
청년일자리도약장려금 신청은 온라인으로만 가능해요. 기업과 청년이 신청하는 절차가 조금 다르니까 꼼꼼히 봐주세요!
🏢 기업이 하는 신청 절차
- 고용24 가입: 고용24 사이트에 접속해서 기업 회원가입
- 사업 참여 신청: 기업 소재지 담당 운영기관 선택 후 참여신청서 제출
- 신청 승인: 심사 후 참여 승인 (약 2주 소요)
- 청년 채용: 승인 후 청년 정규직 채용 또는 이미 채용한 경우 3개월 내 신청
- 6개월 고용 유지: 채용일로부터 6개월 이상 고용 유지
- 지원금 신청: 6개월 경과 후 운영기관을 통해 지원금 신청
👨💼 청년이 하는 신청 절차 (유형2 기준)
- 회사에 채용: 유형2 대상 기업에 정규직으로 채용되기
- 6개월 근속: 채용된 회사에서 6개월 이상 일하기
- 첫 번째 신청 (18개월차): 6개월 근속 후 12개월 후 신청 → 240만원 지급
- 두 번째 신청 (24개월차): 24개월 근속 후 신청 → 추가 240만원 지급 (총 480만원)
⚠️ 주의: 기업은 1월 1일 ~ 12월 31일까지 신청 가능하지만, 청년은 채용일로부터 3개월 내 기업이 신청해야만 지원받을 수 있어요!
📋 준비해야 할 서류는 무엇인가요?
청년일자리도약장려금 신청 시 필요한 서류를 정리했어요. 기업과 청년이 준비해야 할 서류가 조금 다르니까 꼭 확인하고 준비하세요!
🏢 기업이 준비할 서류
- ✅ 사업 참여 신청서 (고용24에서 다운로드)
- ✅ 사업자등록증
- ✅ 4대 보험 가입자 명부
- ✅ 매출 증빙 자료
- ✅ 근로계약서 (청년 채용 시)
- ✅ 사업주 확인서
👨💼 청년이 준비할 서류
- ✅ 신청서 (고용24에서 양식 제공)
- ✅ 신분증 사본
- ✅ 근로계약서
- ✅ 졸업증명서 (최종 학력 증명)
- ✅ 소득 증명 서류 (부모 소득 기준 충족 증명)
- ✅ 통장 사본 (지급 계좌용)
📌 요약: 기업은 사업 증명 서류 중심, 청년은 신원·학력·소득 증명 서류가 중요해요. 서류는 고용24에서 양식을 다운로드하면 되니까 너무 복잡하게 생각하지 않으셔도 돼요!
🚀 고용24에서 신청하러 가기
www.work24.go.kr에 접속해서 지금 바로 신청하세요!
💰 청년일자리도약장려금 지급일과 탈락 사유
지금까지 신청 방법을 알았다면, 이제 지금 지급되는 시점과 탈락 가능성을 확인해봐야 해요!
📅 지급 일정
기업: 6개월 근속 확인 후 약 2주 내 계좌에 입금
청년 (유형2): 18개월 근속 후 신청 → 약 1개월 내 240만원 지급 / 24개월 근속 후 신청 → 약 1개월 내 240만원 지급
❌ 탈락 사유 (주의사항!)
- 고용 조건 미충족: 6개월 이상 고용하지 않은 경우
- 정규직 아님: 계약직, 임시직으로 채용한 경우
- 근무시간 부족: 주 30시간 미만 근무
- 최저임금 미달: 최저임금 이하로 급여 지급
- 소득 기준 초과: 청년 본인 소득이 중위소득 60% 초과
- 다른 정부 지원금 중복: 다른 부처 인건비 지원을 동시 수령
- 서류 미제출: 신청 기한 내 필요 서류를 제출하지 않은 경우
📌 요약: 결국 가장 중요한 건 지속적인 정규직 고용 유지예요. 회사와 청년 모두 약속을 지키면 문제없이 지원금을 받을 수 있습니다!
❓ 자주 묻는 질문 15개
Q1. 청년일자리도약장려금과 청년 내일채움공제는 뭐가 달라요?
A. 청년일자리도약장려금: 기업이 받는 지원금 중심 (청년도 유형2 시 받음)
청년 내일채움공제: 청년이 저축한 금액에 기업/정부가 매칭하는 방식
→ 별개 프로그램이니 둘 다 신청할 수 있어요!
Q2. 청년이 이직하면 지원금을 못 받나요?
A. 네, 안타깝게도 그렇습니다. 지원금 조건이 ‘계약한 기업에서 고용 유지’이기 때문에, 퇴직하면 그 시점부터 지원이 중단돼요. 따라서 18개월 이상 근속하는 게 중요합니다!
Q3. 이미 다니는 회사에서는 신청 안 되나요?
A. 기업이 사업 참여 신청을 먼저 해야 해요. 이미 다니던 청년이라도 채용일로부터 3개월 내에 기업이 신청하면 소급 적용됩니다!
Q4. 대학교 졸업예정자도 신청 가능한가요?
A. 네! 2025년부터 졸업예정자도 포함되었어요. 졸업 전이라도 신청할 수 있으니 확인해보세요.
Q5. 소상공인 기업도 신청 가능한가요?
A. 기본적으로 5인 이상 고용보험 피보험자가 있는 기업이어야 해요. 5인 미만이면 안 됩니다.
Q6. 신청 기한을 놓쳤는데 내년에는?
A. 안타깝지만 2025년 신청은 2025년 12월 31일까지만 가능해요. 내년에는 제도가 변경될 수도 있으니 복지로에서 확인하시길!
Q7. 부모님 소득은 어떻게 증명하나요?
A. 건강보험 자격득실확인서, 재정 공시소득 원천징수영수증, 소득금액증명원 등으로 증명해요. 정부24에서 발급받을 수 있습니다.
Q8. 세금은 내야 하나요?
A. 청년이 받는 지원금은 비과세이므로 세금을 내지 않아요. 기업이 받는 지원금도 사업 관련 소득이 아니므로 세금 부담이 없습니다!
Q9. 고용보험을 이미 12개월 초과 가입했는데 안 되나요?
A. 안타깝게도 12개월을 초과하면 신청 대상이 아니에요. 신입 청년 중심의 프로그램이기 때문입니다.
Q10. 계약직에서 정규직으로 변경되면 신청 가능한가요?
A. 기준이 채용일부터 정규직이어야 하므로, 계약직으로 일하다가 정규직으로 전환된 경우는 전환일이 기준이에요.
Q11. 지원금이 언제 내 계좌에 들어오나요?
A. 신청 후 약 1~2개월 내 승인되면, 승인 후 1주일 이내에 계좌에 입금됩니다. 운영기관마다 다를 수 있으니 확인해보세요!
Q12. 해외에서 원격으로 일하면 신청 가능한가요?
A. 아뇨, 한국 기업에서 정규직으로 근무해야 하므로 해외 원격 근무는 불가능합니다.
Q13. 부가가치세 면제 사업체에서는 신청이 안 되나요?
A. 대부분 신청 가능하지만, 종교단체 등 특수 사업체는 제한될 수 있어요. 고용24에 문의하시면 명확히 알 수 있습니다!
Q14. 신청 후 취소 가능한가요?
A. 지원금을 받기 전까지는 취소 가능하지만, 받은 후에는 환수 대상이 될 수 있어요.
Q15. 다른 청년 지원금과 함께 받을 수 있나요?
A. 기업 인건비 지원금은 중복 불가하지만, 청년 월세 지원금이나 청년도약계좌 같은 다른 정책의 지원금은 함께 받을 수 있어요!
📋 신뢰성 면책 문구: 본 글은 2025년 12월 기준 공식 자료(고용노동부, 고용24, 복지로)와 전문가 검증을 거친 정보를 바탕으로 작성되었습니다. 정책은 예고 없이 변경될 수 있으니, 중요한 결정 전에 고용24나 복지로에서 최신 정보를 재확인하시기를 권장합니다.
✍️ 작성자 정보
작성자: siwon
이메일: siwon585@naver.com
전문 분야: 티스토리, 블로그스팟, 네이버 블로그, 워드프레스 운영 경험 다수
🎯 청년일자리도약장려금 신청하기
⏰ 2025년 12월 31일까지만 신청 가능!
🔗 고용24 공식 사이트 바로가기
📞 문의: 고용24 또는 지역 운영기관
💡 지원금 신청은 생각보다 간단해요!
🎉 마무리
청년일자리도약장려금은 기업과 청년 모두에게 실질적인 혜택을 주는 정책이에요. 취업을 생각하고 있는 청년이라면 꼭 확인해보고, 근무 중인 기업이 운영 중이라면 인사팀에 한번 문의해보세요. 놓친 기회는 올해 끝! 지금 바로 신청해보세요! 😊
